Tp. Hà Nội tăng cường các vận hành tuyên truyền, thanh tra, kiểm chứng, giám sát việc thi hành pháp luật về bảo hiểm xã hội những năm qua ; Để việc thực hiện nghĩa vụ trích đóng bhxh cơ quan BHXH yêu cầu giải quyết nghiêm các trường hợp cố tình vi phạm, chây ỳ trong vấn đề này.
Song, từ thực tế thanh kiểm chứng cho thấy, việc chấp hành luật pháp về bảo hiểm xã hội trong các DN vẫn còn nhiều tồn tại, phòng ngừa. Liên đoàn Lao động thủ đô Hà Nội đang tích cực phối hợp với các ngành liên quan Thi hành công tác khởi kiện mâu thuẫn về bhxh theo luật của Bộ quy định Tố tụng Dân sự và Luật Bảo hiểm xã hội nhằm bảo vệ quyền cho NLĐ.
* khó khăn nhưng phải kiên trì
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng cho biết, khởi kiện là nhiệm vụ mới và cần thiết của tổ chức công đoàn hiện tại. Tuy gặp nhiều phiền phức ban đầu nhưng với phương châm bằng mọi cách phải bảo vệ NLĐ, các cấp công đoàn thủ đô vẫn cố gắng Thi hành bằng nhiều phương pháp để quyết tâm thi hành hiệu quả nhiệm vụ này.
Trước mắt, Liên đoàn Lao động thành phố giao cho 6 đơn vị công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tiến hành hoàn thiện các thủ tục khởi kiện 7 doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội; đồng thời yêu cầu Liên đoàn lao động các quận được chọn lựa thí điểm thực hiện khởi kiện & tham gia tố tụng (gồm Hoàn Kiếm, Hà Đông, Nam Từ Liêm, Hoàng Mai, Ba Đình, Đống Đa) cần khẩn trương Báo cáo cấp ủy, chính quyền đồng cấp để Thi hành thi hành khởi kiện.
Theo chỉ đạo của Liên đoàn Lao động thành phố, các đơn vị thi hành khởi kiện thí điểm phải chủ động phối hợp với Tòa án nhân dân, bảo hiểm xã hội quận, Trung tâm trả lời pháp luật Công đoàn Hà Nội để được giúp sức về chuyên môn, cung cấp thông tin; chuẩn bị hoàn thiện các hồ sơ khởi kiện trong tháng 11/2016, thi hành đệ đơn ra Tòa án trong tháng 12/2016.
"Vạn sự khởi đầu nan, nhưng không phải vì khó mà chúng ta không làm. Việc khởi kiện vừa là thực hiện chức năng của công đoàn, vừa thi hành trách nhiệm chính trị để bảo vệ giai cấp công nhân, bảo vệ người lao động", Phó Chủ tịch Lê Đình Hùng nhấn mạnh.
Cùng chung quan điểm với lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố, Phó Giám đốc bhxh Hà Nội Vũ Đức Thuật cũng khẳng định, việc trao quyền khởi kiện công ty nợ bhxh cho tổ chức công đoàn là phù hợp với tình hình mới, tăng cường vị thế của tổ chức công đoàn trong các công ty, giúp tổ chức công đoàn có thêm cơ sở để đảm bảo thực hiện tốt vai trò đại diện cho tiếng nói, quyền hợp pháp của NLĐ. Tuy nhiên, đây cũng là nhiệm vụ mới nên quá trình thi hành không tránh khỏi những phiền phức, lúng túng.
Các đơn vị công dụng cho rằng, việc khởi kiện sẽ gặp khó khăn về quy trình khởi kiện, trong khi đó, đội ngũ cán bộ công đoàn còn thiếu về số lượng, phòng ngừa về kinh nghiệm, kỹ năng nhập cuộc tố tụng. Đặc biệt, trong quá trình khởi kiện & nhập cuộc tố tụng dân sự, công đoàn sẽ khó khăn trong việc Thu nhập tài liệu, bằng cớ. Vấn đề kinh phí cho hoạt động khởi kiện & nhập cuộc tố tụng cũng là những thách thức không nhỏ đối với tổ chức công đoàn trong vận hành khởi kiện.
* Hơn 31 nghìn doanh nghiệp nợ bhxh
hiện nay, toàn thành phố Hà Nội có khoảng 195.000 DN (trong đó có 26 công ty chính phủ, 5.500 DN có vốn đầu tư ngoài nước, 189.478 doanh nghiệp khác), 1.796 đơn vị hợp tác xã và ngân quỹ tín dụng nhân dân; 2.623 đơn vị hành chính sự nghiệp.
Đáng chú ý, trong tổng số 195.000 công ty trên thì số doanh nghiệp nợ đọng, trốn đóng bhxh vẫn còn ở mức cao & có chiều hướng tăng, tác động đến quyền, đời sống công Nhân viên chức lao động. Theo Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Nguyễn Quốc Khánh, tính đến thời điểm này, trên địa bàn thành phố có 31.428 công ty chậm đóng bhxh với khoản tiền nợ trên 2.000 tỷ đồng.
Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến, mặc dù tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội đang xảy ra nghiêm trọng tại các công ty, gây bức xúc cho người lao động, nhưng trong Luật Bảo hiểm xã hội & các quy định luật pháp có liên quan chưa có luật nào hướng dẫn giải quyết chế độ bhxh cho người lao động khi người sử dụng lao động còn nợ bhxh.
Đặc biệt, việc thanh tra xử lý vi phạm hay quy trình, thủ tục cưỡng chế khi công ty không thực hiện theo quyết định xử phạt vi phạm hành chính (thậm chí khi có quyết định thực hiện bản án rất khó khăn), nên dẫn đến tình trạng nhờn luật.
Từ những khó khăn, tồn tại trên, Liên đoàn Lao động Hà Nội gửi kiến nghị UBND thành phố đưa các biện pháp nâng cao hơn nữa tỉ lệ DN & số NLĐ được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đồng thời, nhà nước cần có quy định, hướng dẫn giải quyết quyền lợi về bhxh cho NLĐ khi DN nợ đọng. Cùng với đó, c ác cơ quan công dụng cần kiên quyết xử phạt những doanh nghiệp cố tình vi phạm luật pháp về bhxh, xử lý hình sự điểm một số doanh nghiệp cố ý nợ đọng bảo hiểm xã hội nhiều năm với khoản tiền lớn, để tạo sức răn đe, qua đó bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người lao động.
Bài đăng
0 nhận xét:
Đăng nhận xét